由於長期參與寒冬放暖及其他社會公益活動,林秦葦董事長深有所感弱勢族群之所以成為邊緣人,除了先天身體殘缺或罹患重大疾病,致無法與正常人於工作上競爭外,環境困厄再加上經濟條件欠佳,更導致受教育的機會及能力遠遠落於人後。寒冬放糧中最讓他難忘的情景,莫過於是見到父母帶著稚齡子女前來領取救濟品。為了讓這些自小就開始過著領取救濟物資生活的孩童擺脫貧窮,及讓失去雙親的孤兒能獲得關懷與溫暖,林秦葦董事長積極捐助各縣市孤兒院的孩童物資及獎助學金,就是秉持『施比受更有福』的理念來實踐。他常說:「能付出愛心就是福,能消除煩惱就是慧。」只要有造福修慧的機會,哪怕僅是偶然遇見街頭行乞的身障人士,林秦葦董事長永遠都是手心向下的佈施!
除了照顧弱勢的年幼子女外,林秦葦董事長為了回饋社會、貢獻所學及所長,行事曆近乎滿檔的行程,仍無法抹煞他想造育英才的熱忱!經營生技業近20幾年的他,見過或聽到公司裡太多來來去去的員工,會抱怨沒能晉升或公司未加薪等,卻從來不去思考自己『未能晉升』或『未加薪』的原因何在!以他是經營者的角度看這問題,往往都是來自於個人因素而非公司制度。
他認為,老一輩的長者雖然說:「吃頭路,就是捧頭家的飯碗!」(台語發音)但隨著科技的進步、求職環境的不斷競爭下,時代不同了,現在應該改成:「吃頭路,就是捧自己的飯碗!」要賺多少錢,不是一直等老闆發錢,而是要靠自己的實力讓老闆主動幫你加薪!
為了讓更多學生在未就業前能明白老闆的腦袋在想甚麼,他特別撥出空檔在台中僑光科技大學執教「生物科技課程」,以生動活潑的教學方式引導學生思考,除新穎的利用掃描QR-Code 代替現場點名外,更將全班同學以每四人一組,分別擔任組長、副組長、學藝長、活動長之職,採共同討論的方式,發揮團隊力主動搜尋相關的資料,經過共識後予以編輯成簡報,再由各組一一上台報告成果。訓練的重點在於培養在校學生的執行力、思考力、學習力及團隊力,讓學生明白生技實務、市場開發、行銷研發等基本訓練,多元化的互動課程,再配合師生群組及時互動及不定時上傳國內外相關生技信息,讓學生於上課之餘也能無壓隨時吸收知識,得在專業領域外也能獲取生技業的通識資訊,進而擁有全方位的通才技能,有效提升了學生在學時就能與企業接軌的訓練,且了解企業經營者的精神,慢慢累積自身的含金量,而在畢業後,真正成為一位符合企業界所要的人才,不再為低薪所苦。林秦葦董事長以跳脫刻板的填鴨式教學法在教育界初試啼聲,深獲學生喜愛,從學生們積極參與108年度第二學期的教師評量竟高達98 %參與率,足見他在深耕教育上的用心及回饋。
他認為:學習的重點不是『要進入哪個學門』,而是你『想走向哪個地方』。
不管是投身熱門行業或是傳統產業,都必須不斷累積自身的學經歷及磨練各方面的能力,含金量的價值才能日益彰顯!因為,時間永遠不會讓遺憾倒轉,但努力一定可以讓你的人生翻轉!
江柏樂指出,自力更生富豪的「起身厝」,每每都是容易賺錢的格局,這也是少有富豪願意出售的原因,而對於還沒有購屋的人而言,其實買到或租到富豪的「起家厝」,仕進的就會輕易升官,經商的就會輕易賺到錢。
生活中間/綜合報道
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據了解,該名二代為人仁慈豪放,且沒有吃、喝、嫖、賭等不良習慣,開初接手生意後,經營上並未有太大問題,但在「起家厝」賣掉後,公司營運開始泛起狀況,最後周轉不靈,直接神隱。
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綠色小鎮
綠色小鎮林秦葦
康富生技
康富生技林秦葦
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江柏樂說,由於台灣傳統的包租公,通常都是賺了錢,買新房子住,舊的再出租,這也是很多老一輩的人,常在為剛出社會的後代租屋時,只要聽到是屋主的「起身厝」,就會出格喜好的原因,就是希望能延續房東的好命運,可以幫後代討個好兆頭。
很多富豪自力更生,從兩手空空抵家財萬貫,但即使再富有,都不願出售曾住過的「起身厝」。風海軍江柏樂暗示,多半富豪不願出售「起家厝」,除不缺錢外,更主要的是「起身厝」常常是富豪發家致富的關鍵,甚至曾有富二代將「起家厝」售出,致使家族家境中落的案例。
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他透露,自己的「起身厝」而今也租給一位知論理學校的主座,該名租客入住後,可說是官運通順,工作上幾乎很少遇到問題;所以很多富豪,只要一聽聞一樣是富豪的人,想出售「起身厝」時,就會搶先恐後去買的緣由。
▲江柏樂默示,富豪「起身厝」的風水款式,通常都有助居住者的運勢。(圖/資料照)
江柏樂說,曾有一個知名營建商,二代私下將「起身厝」出售,父親得知後,氣的跑去向購屋人買回,幾年後父親離世,二代又將房子出售,成效沒有幾年,整個公司財政破洞愈來愈大,最後倒閉。
引用自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=787444
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